Principales ententes de financement

En 2023, une transition importante a été opérée pour les principales ententes de financement du Conseil canadien du bois (CCB). Au cours de cette période, le CCB a reconfirmé avec succès toutes ses principales sources de financement, afin d’assurer la stabilité financière et la croissance de l’organisation.

Membres du CCB

Le nombre de membres du CCB demeure stable. Le 30 novembre 2023, le conseil d’administration a approuvé le budget de 2024 et maintenu la structure de cotisation actuelle. Nous remercions tous les membres de leur appui et nous sommes très heureux de confirmer que nous avons recueilli la totalité des cotisations prévues au budget de 2023.

Principaux bailleurs de fonds et rendement financier

La Commission nationale de classification des sciages (NLGA) est toujours le principal bailleur de fonds de l’équipe des codes et de l’ingénierie, et les agences agréées de l’ensemble du Canada peuvent donc aider le CCB à remplir son mandat. En 2023, nous avons rempli toutes nos obligations dans le cadre de l’entente-cadre de service et nos dépenses effectives ont été bien alignées avec le budget. Elles se sont élevées à 0,3 % du montant prévu, soit un faible écart de 6 000 $. Nous avons pu assurer une gestion financière précise, grâce à une collaboration efficace entre les équipes des finances et des codes et de l’ingénierie, jumelée aux mises à jour continuelles du rapport sur l’entente-cadre de service, qui ont permis de clarifier la variance des prévisions et du budget.

Ententes conclues avec Ressources naturelles Canada

Le CCB a réussi à renégocier et à officialiser des ententes de trois ans avec Ressources naturelles Canada (RNCan) jusqu’au mois de mars 2026. Ces ententes assurent la continuité du programme WoodWorks, une initiative très importante qui favorise les constructions en bois au Canada et facilite la réalisation de projets. Le programme est géré par le CCB (à l’échelle nationale, en Colombie-Britannique et en Ontario), ainsi que par des partenaires du programme de l’AFPA, du Bureau du bois de sciage des Maritimes et du Conseil de l’industrie forestière du Québec (CIFQ). RNCan continue également de soutenir le programme éducatif sur le bois, qui favorise les collaborations avec des établissements d’enseignement postsecondaire, et apporte un soutien supplémentaire à l’équipe des codes et des normes.

« Les nouveaux locaux de l’APFC, du CCB et de la NLGA, rendus possibles grâce au soutien indéfectible de nos membres, allient harmonieusement design et fonctionnalité, tout en témoignant de notre engagement commun envers un avenir d’innovation et d’excellence dans le secteur forestier. Grâce à nos précieux partenaires du secteur des produits forestiers et de la construction, nos nouveaux bureaux témoignent de la collaboration, de la durabilité et de la beauté intemporelle du bois. Au cours de la prochaine décennie, le bureau modernisé sera la pierre angulaire de notre engagement visant à favoriser la participation du personnel et à attirer et à retenir les meilleurs talents au sein de notre industrie. » – Lana Legostaeva, chef des finances, CCB

L’espace a été conçu pour faire tomber les barrières physiques et métaphoriques et favoriser la collaboration entre les entreprises qui partagent les locaux. Il s’agit également d’un milieu accueillant qui facilite le retour au travail en personne et l’aménagement d’horaires hybrides pour les membres du personnel et leurs équipes respectives.

Le CCB, l’APFC et la NLGA tiennent à remercier les partenaires suivants du secteur du bois qui ont contribué à la conception des bureaux, que ce soit pour les murs, les planchers ou d’autres éléments du bureau :

• Western Archrib – Collaboration pour la table en lamellé-collé

• West Fraser – Réception en MDF, réception et salle de conférence en contreplaqué, plinthes

• Marwood – Revêtement des murs d’accent des salles de réunion

• J.D. Irving Limited – Planchers et panneaux texturés

• Acoustitech – Membrane de revêtement de sol

Le déménagement réussi des sièges sociaux de l’Association des produits forestiers du Canada (APFC), du CCB et de la NLGA cette année marque une étape importante dans la création d’un environnement de travail optimal pour le personnel. Dans l’ensemble, il permet à l’industrie de réaliser des économies de 1,2 million de dollars en coûts de location. L’espace, conçu par Lemay Architecture et design, fait la part belle au bois et aux matériaux dérivés du bois. Il a été conçu avec soin pour favoriser la créativité et la productivité, ainsi que pour mettre en valeur le parcours complet des produits forestiers canadiens, de la foresterie à la construction en bois.

Ce concept s’étend naturellement au matériel : des finitions en bois pour les murs et les planchers, des textures et des panneaux acoustiques ont été conçus et sélectionnés pour le bureau, afin qu’il puisse bénéficier des avantages du bois dans l’architecture et le design (solidité et stabilité, qualités biophiliques apaisantes et réduction du stress, promotion de la qualité de l’air, réduction des niveaux de bruits et durabilité). Le bureau contemporain offre le confort d’un bureau à domicile, grâce à trois espaces inspirés du secteur de la foresterie : des salles de réunion tenant compte du mouvement dans une « forêt » et de la collaboration dans un écosystème; des « arbres », dans les aires de travail ouvertes, pour faciliter la concentration; et des espaces de travail hybrides en « bois », pour favoriser l’innovation et organiser des séances remue-méninges, comme les motifs trouvés dans le grain du matériel.

Au début de l’année 2023, le conseil d’administration a approuvé un nouveau modèle de gouvernance pour le CCB. Il permettra de favoriser la participation, d’améliorer le mode de fonctionnement des comités et de mieux faire connaître les activités du CCB au sein de l’industrie, ainsi qu’à d’autres intervenants clés.

Voici quelques exemples de changements qui ont été apportés : 1) Dissolution du comité des relations Canada–États-Unis. Le président et chef de la direction du CCB est un administrateur avec droit de vote au sein du conseil d’administration du American Wood Council (AWC). Il informera, au besoin, les dirigeants et le conseil d’administration du CCB de toute question liée aux États-Unis. 2) Dissolution du comité des ressources humaines. Les membres du comité de direction doivent maintenant accomplir les tâches connexes. 3) Regroupement des comités des membres et des nominations. Le nouveau comité est présidé par le président sortant. Il doit principalement s’occuper de la gestion du processus de nomination ainsi que des questions et des politiques liées aux membres. 4) Création d’un nouveau comité du marketing et des communications. Les membres de ce comité doivent fournir une orientation sur les programmes de communication, de sensibilisation et de développement des marchés régionaux. Les mandats des différents comités sont disponibles sur demande.

Les changements au conseil d’administration et à la direction des comités ont été confirmés à l’occasion de l’assemblée générale annuelle 2023. Auparavant vice-président, Kevin Pankratz a été nommé président du conseil d’administration. Il succède au président sortant, Jérôme Pelletier. Pour le prochain mandat, Hugues Simon et Don McGregor seront vice-présidents. Keith Hess demeurera trésorier pour le prochain mandat.